Over ons

|

Alles begint en eindigt met mensen.

Wij concentreren ons op het begeleiden van leiders, managers en (sales) professionals om hun vitaliteit te versterken. En via hen, de vitaliteit van de organisaties waarvoor ze werken. De kern van onze aanpak zit in het zich eigen maken van constructief gedrag in alle voorkomende situaties. Het gaat daarbij om menselijke interactie en om performance. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat organisaties die zogenaamde “zachte” doelstellingen (Health) hebben verenigd met “harde” doelstellingen (Wealth) de toekomst hebben. Onze visie: “Het beste in mensen naar boven brengen” verenigt deze combinatie.

Met kantoren in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en Azië, en een wereldwijd netwerk van partners, werken wij in vele talen en in meer dan 50 landen.
 

Onze visie, waarden en principes

Met onze visie beschrijven we onze best denkbare bijdrage aan onze belanghebbenden op basis van onze gedeelde passie en overtuigingen:

Het beste Het volledige potentieel dat aanwezig is...
in mensen in organisaties, teams, individuen...
naar boven brengen laten ontdekken en actief leren benutten

Onze waarden geven aan wat wij belangrijk vinden, hoe we onze visie willen realiseren, wat onze fundamentele overtuigingen zijn. Principes bepalen wat de ethische code van onze organisatie is, wat de omzetting van onze waarden naar gedrag betekent voor elke medewerker, hoe we onze overtuigingen in acties willen omzetten.
 

Waarden

Principes

1 Passie voor mensen We zoeken altijd naar het positieve in anderen
We houden rekening met de persoon achter zijn of haar gedrag
2 Verrijking We benutten elke groeimogelijkheid
We geven constructieve feedback
We zoeken constant naar evenwicht tussen werk en privé
3 InnovActie We streven constant naar succes
We vertalen ideeën naar KISS* en concrete acties
4 Eén team Iedereen neemt de volle verantwoordelijkheid voor de teamresultaten
Iedereen zet zijn of haar beste beentje voor
5 Impact! We werken naar een bepaald doel toe
We brengen in de praktijk wat we prediken
6 Gedisciplineerd ondernemerschap We zetten dingen in gang, rekening houdend met de risico's
We houden ons aan onze plannen, zelfs als de middelen ontbreken
We gaan verantwoordelijk om met middelen, alsof ze van onszelf zijn

*Keep It Short and Simple
 

Een bijzondere identiteit

Onze passie voor mensen en organisatiedoelstellingen bepaalt alles wat we doen. We zijn uniek omdat we organisaties en individuele personen helpen op de weg van "knowhow" naar "showhow".

Onder de huid. Door positieve confrontatie proberen wij tot de kern van de zaak door te dringen. Op deze wijze kunnen mensen ontdekken en begrijpen welke invloed hun gedrag op hun omgeving heeft. Alles met het doel om competenties en performance te optimaliseren.

KISS-instrumenten en concepten. De “Nou, en…?” test wordt door ons met plezier afgenomen en ondergaan. We ontdoen gezond verstand van zijn mystieke lading, zodat kennis, met eenvoudige en operationele instrumenten, kan worden overgedragen.

Internationale consistentie, lokale intimiteit. Wij streven ernaar lokale impact en globale amplitude te verbinden. Een consistente boodschap en methodiek, uitgevoerd door lokale teams, garanderen dat internationale coherentie en culturele verschillen hand in hand gaan binnen een professioneel opgezet operationeel systeem.

Deze onderscheidende identiteit of DNA heeft een doel: samen met u blijvende impact te creëren. In alle interventies zorgen wij voor een vertaalslag naar de praktijk gedurende een aantal maanden, zodat alle deelnemers hun vaste gewoonten kunnen ombuigen naar nieuwe. Om uiteindelijk zelf de baas te zijn over de manier waarop deze nieuwe gewoonten en attitudes zichtbaar worden. Impactmetingen tonen aan dat wij effectieve en duurzame oplossingen bereiken.
 

Onderzoek

Wie zijn wij? Zijn we dezelfde mensen als gisteren? Hoe verschillend zijn we van de anderen?

Video

See video
Video "het afstemmingsgesprek"

© 2015 Krauthammer International

Privacy statement