Organisatie ontwikkeling

|

Gelooft u in een 'perfecte organisatie'? Nou, wij niet. Maar we geloven wel dat een uiterst effectieve organisatie ten grondslag ligt aan concurrentievoordeel. Ons werk is gebaseerd op het principe dat organisaties dynamische systemen zijn met mensen als belangrijkste element. Wij richten ons op uw mensen en hun gedrag. En tegenwoordig zijn de individuele prestaties van mensen crucialer dan ooit voor de groei van uw organisatie. Zonder de passie, de kracht en het doorzettingsvermogen van mensen verliezen bedrijven hun belangrijkste drijvende krachten.

 
Coaching, consulting en training zijn onze expertise. Onze visie is het beste in mensen naar boven te brengen. We stimuleren prestaties door het gedrag van mensen ter discussie te stellen. We werken aan de instelling, vaardigheden en middelen van mensen en zorgen ervoor dat het verbeterde gedrag leidt tot betere en blijvende resultaten voor uw organisatie.

 
Onze primaire aandachtsgebieden zijn verandering, leiderschap, management en verkoop. We hebben ons bewezen in het snel tot stand brengen van grote veranderingen bij toonaangevende bedrijven, het opbouwen van leiderschap en managementcompetenties, het realiseren van high-performance organisatieculturen en het verbeteren van de doeltreffendheid van uw verkooppersoneel. Daarnaast begeleiden wij organisaties bij het opbouwen van een nieuwe leercultuur door corporate universities op te zetten.
 
Krauthammer is opgericht in 1971. Sindsdien hebben we met vele verschillende klanten in uiteenlopende industriesectoren gewerkt. Lees onze client cases om te zien hoe we organisaties hebben ondersteund in hun specifieke behoeften. Of neem direct contact met ons op als u geen tijd wilt verliezen.
 
Hoe wij werken
Onze sparringpartners zijn (top-) managers en HR-professionals. Samen spannen wij ons in om een visie tot realiteit te maken en dromen te laten uitkomen. Hiertoe ontwikkelen wij maatwerkbenaderingen op basis van een scala aan werkwijzen.
Naast het werken met trainingsgroepen begeleiden we onze klanten ook één-op-één op het gebied van besluitvorming of persoonlijke groei. Onze consultants fungeren bovendien als facilitators voor workshops en bestuursvergaderingen. Via versterking en interventie in moeizame interne processen worden mensen uitgedaagd en processen verbeterd.
We meten continu de resultaten van ons werk en koppelen dit terug naar de leidinggevenden. 

Onderzoek

Wie zijn wij? Zijn we dezelfde mensen als gisteren? Hoe verschillend zijn we van de anderen?

Video

See video
Video "het afstemmingsgesprek"

© 2015 Krauthammer International

Privacy statement