Leadership et Management
Ces thématiques peuvent également être délivrées en formation intra-entreprise, coaching, assessment, consulting, et ce dans tous les pays où Krauthammer intervient.
Trainings que vous pourrez également approfondir par un dispositif de coaching et/ou d’assessment ou coupler avec d’autres programmes particulièrement plus ciblés sur une ou plusieurs compétences personnelles.
Leadership et Management
Qu’allez-vous trouver ici ?
Une remise en question personnelle, qui incite à changer ses comportements, des concepts forts et éprouvés, une applicabilité immédiate dans l’environnement professionnel du manager, l’enrichissement apporté par les échanges entre des participants issus d’horizons divers. Et ceci, grâce au concours du consultant animateur, garant de l’impact final du training
"Je me suis rendu compte que je n’avais pas toujours besoin d’avoir la réponse – juste de savoir amener mes équipes à trouver leurs propres solutions."
James Francies
Regional Manager, Hager (United Kingdom)
Participant au programme Management, 2007
Leadership et Management
2Comment est obtenu ce score ?
4 critères sont évalués par les participants (chacun sur une note maximale de 5) à l’issue de chaque journée de training :
• Ce programme correspond-il à mes objectifs ?
• Ai-je envie de le mettre en application ?
• Les idées sont-elles pratiques, applicables ?
• Cette journée m’a-t-elle poussé(e) à me remettre en question ?
Le total des points obtenus forme une note sur 20, suivie de près par les consultants animateurs et le département Qualité dans une démarche d’amélioration continue.
