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Ashoka
Krauthammer soutient Ashoka pour le développement et la professionnalisation de l’entrepreneuriat social. Selon les termes du partenariat, Krauthammer assure un mécénat de compétences - sous la forme de prestations de coaching et de formation aux Entrepreneurs Sociaux du réseau Ashoka (les « Ashoka Fellows ») ainsi qu’au personnel de l’association.
Ashoka est le 1er réseau mondial d’Entrepreneurs Sociaux -des hommes et des femmes qui portent des solutions de changement systémique à des problématiques de société. Depuis 1981, Ashoka a accompagné plus de 2200 Entrepreneurs Sociaux (Ashoka Fellows) en leur offrant une bourse, des services professionnels et un accès à un réseau mondial de pairs dans plus de 70 pays. Grâce à cette communauté globale, Ashoka développe des outils et des pratiques dans le but de faire avancer le secteur de l’Entrepreneuriat Social comme le Concours Impact.
“La coopération a été jusqu’à présent mutuellement gratifiante, et nous partageons le point de vue d’Ashoka selon lequel ce sont les entrepreneurs sociaux qui, par leurs idées parfois révolutionnaires, représentent notre meilleur espoir pour trouver des solutions aux dysfonctionnements de nos sociétés”, commente Ronald Meijers.
Fondé en 2000, Crossknowledge est le leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies. Société internationale fondée en France par quatre dirigeants issus du conseil en stratégie, de la distribution et des ressources humaines, Crossknowledge conçoit, développe et commercialise le catalogue le plus complet du marché avec près de 300 formations multilingues abordant l'ensemble des thématiques de management.
Krauthammer et CrossKnowledge ont conclu un accord de partenariat stratégique mondial pour :
- le développement de solutions “sur-mesure” intra-entreprise pour créer, gérer et déployer des programmes de “blended” learning, alliant trainings en présentiel et modules de e-learning à réaliser chez soi ou sur le lieu de travail,
- la co-création de modules de e-learning labellisés “Krauthammer” dans le domaine des compétences managériales.
Préventis (France) - www.preventis.fr
Préventis assure des audits, des interventions et des formations destinées aux équipes médico-sociales, managers, salariés et formateurs internes. Son champ d’action couvre l’évaluation de l’impact des facteurs de stress professionnel. Martine Feltrin et Laurent Chneiweiss nous ont apporté leurs conseils lors de la création de notre training sur le stress. (voir training thématiques, « manager les situations de stress »)
Axciome C (France) - www.axciomec.fr
Cabinet de conseil et de formation spécialisé dans l'ingénierie des compétences, l'évaluation des pratiques pédagogiques et le management. Daniel Feisthammel et Pierre Massot, co-gérants d'Axciome C, co-créateurs du concept des Echelles de Niveaux de Pratiques, nous ont aidés à concevoir l’un de nos outils d'évaluation, l’évaluation 4LS, aujourd'hui utilisé pour apprécier les pratiques comportementales entraînées dans nos modules de formation (voir sur le site "Evaluation 4LS")
Guy Leboterf (France)
Consultant indépendant, Docteur d’Etat en Lettres et Sciences Humaines et Docteur en Sociologie, est une autorité reconnue dans le développement des compétences au sein de grandes entreprises et administrations. Guy Leboterf est intervenu à l’Université Krauthammer en tant qu’expert en veille technologique sur le management des compétences.